Juiste traffic

Door forse investeringen worden wij altijd gevonden in de zoekmachines

Lees meer over Traffic

Op heeftwerk.nl gevonden, bij u solliciteren

Sollicitaties komen direct in uw website en dus uw database binnen

Hoe het werkt

OVER DE LOKALE VACATURESITES 

Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturebank resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. Het cafetariamodel biedt werkgevers ondersteuning op uur of handelingenbasis. Duidelijk voor de werkgever, en altijd een factuur voor de licentiehouder.

Citaat wijlen Eckart Wintzen: “het is verreweg het handigst om de werkmaatschappijen lokaal te laten adverteren of rondkijken naar nieuwe medewerkers.”

OVER ROEL KIERS 

Als zelfstandig headhunter met veel leuke opdrachtgevers in het Westen reed ik sinds 2001 zo´n 50.000-60.000 km zakelijk op jaarbasis. Ik ben pas tegen mijn 30e in Zwolle gaan wonen. Dat lokale netwerk had ik niet, en was ook niet nodig. Tot ik de reistijd in mijn fijne Audi minder fijn vond. De file's werd ik beu. Even bijpraten met een klant betekende een dag weinig productiviteit.

Meer over Roel Kiers

GRATIS VACATURES POSTEN OP HEEFTWERK.NL SITES  

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

 

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF). Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten.

Accountmanager Designvloeren (binnen/buiten)

Wat je kunt verwachten

Vanuit een prachtig kantoor met uitzicht op een mooi stukje Amsterdam, ben je verantwoordelijk voor de verkoop van unieke design vloeren en wanden in het hogere segment. Je start op de binnendienst en groeit naar buitendienst. Tijdens jouw inwerktraject word je met persoonlijke aandacht begeleid in alles wat bij dit hoogwaardige product komt kijken; het design en de hoeveelheid aan mogelijkheden.

In eerste instantie word je verantwoordelijk voor de gehele binnendienst verkoop. Een database met leads ligt voor je klaar. Je belt bestaande en binnengekomen offertes na, nodigt klanten uit naar de showroom waar je hen voorziet van maatadvies. Klanten bestaan voor 70% uit particulier en 30% uit zakelijk. Via social media en website verzorg je een deel van de marketing.

Onder begeleiding groei je steeds meer in sales buitendienst (B2B) en zoek je naar projecten en markten buiten de deur: aannemers, architecten, projectontwikkelaars, kantoren en hotels. Voor jouw ideeën is veel ruimte, je krijgt hierin veel vrijheid...ondernemerschap en eigen initiatief worden zeer gewaardeerd!

  • Je start vanuit de showroom/binnendienst, waar je het gehele verkooptraject verzorgt
  • Je groeit in buitendienst sales en zoekt naar kansen buiten de deur
  • Je ondersteunt marketing via website, Instagram, Pinterest, Facebook, Linkedin

Wat je meeneemt

  • Hbo werk- en denkniveau met technisch inzicht
  • 24 - 40 u p/wk beschikbaar, zaterdag flexibel, zondag vrij
  • 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke rol
  • Ambitie om te groeien naar buitendienst sales
  • Verantwoordelijkheid, scoringsdrang, kennis van social media

Indruk van de werkgever

Designvloer- en wandspecialist in het hogere segment met een zeer goede reputatie. Zeer innovatief, constant op zoek naar nieuwe toepassingen. In veel kantoren van gerenommeerde organisaties ligt een vloer van dit bedrijf. Team bestaat uit 4 man/vrouw kantoor/showroom. Daarnaast 15 man die op locatie werken. Bedrijfscultuur: ongedwongen, informeel, relaxed, geen hiërarchie, geen 'baas', eerlijk en open. Persoonlijk en mensgericht. Veel vrijheid, verantwoordelijkheid, zelfstandigheid. Er wordt niet volgens vaste en strenge regels gewerkt, er zijn geen duidelijke kaders. Het draait om zelfverantwoordelijkheid.

Wat je krijgt

  • Basissalaris tot €3800 bruto o.b.v. 40u
  • Provisieregeling
  • Aantal uren bespreekbaar (vanaf 24u)
  • Reiskostenvergoeding
  • Gratis parkeren voor de deur
  • Bedrijfsauto op termijn
  • Pensioenregeling
  • Inwerktraject
  • Persoonlijke begeleiding en aandacht
  • Veelzijdige functie
  • Groeifunctie
  • Product met veel potentie
  • Leuke collega's
  • Gemoedelijke werksfeer
  • Menselijke bedrijfscultuur zonder hiërarchie
  • Gunstige werktijden
  • Geen koopavonden, geen zondagen
  • Veel vrijheid en zelfstandigheid in handelen
  • Vrijheid om je eigen projecten op te zoeken
  • Werken met een hoogwaardig kwaliteitsproduct
  • Prachtig design kantoor op een unieke locatie
  • Uitzicht op een mooi stukje Amsterdam

Heb jij die mix van sales en technisch inzicht in je?

Bel of Whatsapp: 06-29294939 (Norman)

Waarom solliciteren via Match for Talent?

Bij Match for Talent staan we klaar om jou te helpen je doelen te bereiken! Daarom kun je rekenen op:

  • Snel reactie en persoonlijk contact
  • Sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
  • Je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!

Ontdek de meest inspirerende kansen in Retail, Supply Chain, E-commerce en meer. Volg ons op social media om up-to-date te blijven met onze laatste nieuwtjes en droombanen.

Volg Match for Talent op LinkedIn of Instagram.

Binnenkort door u gerund? De lokale vacaturesite

Amsterdam

Publish date

06.09.2024

Gemakkelijk doorplaatsen

Als gebruiker van OTYS Technologie maakt nederlandheeftwerk.nl deel uit van de OTYS Community en de koppelingen met dit netwerk te benutten. Daarmee maakt nederlandheeftwerk.nl het verschil.

Het OTYS netwerk van recruiters heeft dagelijks meer dan 50.000 vacatures openstaan in alle uiteenlopende branches en specialiteiten. Op hun eigen site en in hun OTYS systeem.

Nederlandheeftwerk.nl benut de kracht van dit netwerk, door onderdeel te zijn van het OTYS Multiposting Framework (OMF).
Nederlandheeftwerk.nl wordt daarmee direct opengesteld voor alle OTYS gebruikers en hun vacatures.

Bent u gebruiker van het recruitmentsysteem van OTYS Recruiting Technology, dan heeft ook u de unieke mogelijkheid om de OTYS Community te benutten. Zo kunt u vanuit uw OTYS systeem met één druk op de knop uw vacature doorzetten naar meer dan 100 OTYS vacaturebanken, waaronder alle lokale heeftwerk.nl vacaturesites van nederlandheeftwerk.nl!

Begin direct met doorposten

Maakt u gebruik van het OTYS systeem? Dan kunt u nu direct beginnen met doorposten. Neem contact op met OTYS om de functionaliteit aan te zetten.

Gratis doorposten

Heeftwerk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close